>>>> LISTE DES AGENCES INTERIM A BRUXELLES
Comment fonctionne une agence intérim? L'agence d'intérim emploie et paie l'intérimaire même si celui-ci travaille sous l'autorité et la surveillance de l'utilisateur. Le salaire perçu par l'intérimaire est identique à celui de la personne engagée à titre permanent pour la fonction occupée. Cependant, l'intérimaire coûte plus cher à l'utilisateur qu'un travailleur permanent car l'utilisateur doit verser une commission à l'agence d'intérim. Les contrats sont généralement signés pour une durée d'une semaine, renouvelable chaque semaine, ce qui permet à l'agence d'intérim d'échapper à certaines obligations (préavis, congé maladie, etc.).
Intérimaire: les avantages
- Utiliser son temps pour augmenter son expérience plutôt que de rester au chômage.
- Multiplier les missions pour développer son expérience et augmenter son "employabilité" (la valeur de votre profil) en vue d'un emploi définitif.
- Se former de manière continue grâce à la diversité des missions et des entreprises.
- Gérer son temps de travail en fonction de ses priorités (familiales, formation,...).
Intérimaire: les inconvénients
- L'absence de sécurité. Comme il s'agit souvent de contrats journaliers, hebdomadaires ou mensuels, assortis d'un bref délai de préavis, les perspectives peuvent parfois paraître précaires.
- Il n’y a pas toujours de relations de travail directes avec l'entreprise où vous travaillez. Si vous trouvez une entreprise où vous vous sentez bien, vous n'acquerrez aucune ancienneté non plus.
- Si, à l'issue de votre contrat d'intérim, l'entreprise vous offre un contrat fixe, celui-ci comprendra généralement encore une période d'essai.
Dans tous les cas, il est plus facile de trouver un travail quand on a déjà un travail (intérimaire ou pas) que lorsqu’on n’en a pas! La solution « intérim » est donc à prendre très au sérieux quand on est à la recherche d'un emploi.
Liste complète de toutes les agences intérim
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